Chaque CV doit inclure un en-tête en haut de la page afin que le destinataire peut trouver vos informations de contact facilement. L'en-tête doit inclure votre nom , adresse permanente , le numéro de téléphone et une adresse e-mail professionnelle .
Objectif ou Résumé
fonction de votre carrière et des besoins , la première section de votre CV sera probablement soit un objectif ou un résumé de l'expérience . Un objectif est une courte déclaration qui explique ce travail spécifique que vous voulez et ce que vous possédez les compétences exceptionnelle qui vous donne le désir de suivre ce cheminement de carrière . Un résumé de l'expérience est un paragraphe ( ou parfois deux paragraphes ) dans lequel vous résumer vos réalisations les plus impressionnantes et expliquez comment vous croyez que les compétences que vous avez développées par conséquent vous faire le meilleur candidat pour le poste pour lequel vous postulez .
éducation
votre section d'éducation doit inclure tous les diplômes que vous détenez , les noms et adresses de l'école (s ) à partir de laquelle vous reçu un diplôme , votre domaine d'études et la date (s ) de l'obtention du diplôme . Si vous détenez également la certification , vous pouvez créer une certification séparée et la section de la formation .
Expérience
section Votre expérience doit inclure les emplois que vous avez occupés qui sont les plus pertinente pour le poste pour lequel vous postulez . Inclure pour chaque titre du poste, le nom et l'emplacement de l'entreprise, et la fenêtre de temps que vous y étiez employé . Chaque travail devrait également figurer une description ou une liste de tâches spécifiques pour lesquelles vous étiez responsable .
Compétences
Selon le type de format de curriculum vitae que vous choisissez ainsi que votre carrière et les préférences personnelles , vous pouvez placer la section des compétences vers le début ou à la fin de votre CV . La liste devrait attirer l'attention sur des compétences pertinentes que vous possédez qui ne sont pas explicitement ailleurs.
Mots-clés
Il est courant pour les entreprises d' utiliser des logiciels pour filtrer les curriculum vitae avant ils sont considérés par un humain. Ces types de recherche de logiciels pour les mots et les phrases pour trouver les CV clés considérés comme la meilleure solution en fonction de la description de poste . Lisez la liste des emplois soigneusement et mettre en évidence des mots-clés ou des mots qui apparaissent fréquemment , puis de les intégrer dans votre CV . Par exemple, si l'expression « mise en œuvre nouvelle base de données du budget » se produit deux fois ou plus dans la description de poste et vous accompli quelque chose de semblable à un emploi précédent, utilisez " mis en place une nouvelle base de données " comme l'un de vos descriptions de lieux .
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