Si vous êtes intéressé à l'impact environnemental des besoins de transport collectif de vos employés , poser des questions sur les méthodes qu'ils utilisent pour se rendre au lieu de travail. Renseignez-vous sur l'utilisation des transports en commun , si ils montent à travailler avec un autre employé ou membre de la famille et sur les moyens non motorisés . Si vous trouvez que la majorité des employés sont à vélo ou à pied au travail , vous pourriez être en mesure de réduire la taille de votre parking pour faire place à un plus ; si les employés sont le moteur individuel de travailler , vous pourriez être en mesure de créer des programmes visant à réduire leur empreinte écologique .
Temps
avoir une idée de la quantité de temps les employés passent en transit chaque jour avec des questions spécifiques de l'enquête . Renseignez-vous sur la durée de leur trajet , la quantité de temps qu'ils passent à destination et à partir de réunions et le temps passé sur les voyages d'affaires . Organiser des questions par période de temps : quotidien, hebdomadaire , mensuelle ou annuelle , selon le type d'information que vous cherchez à obtenir . Les réponses à ces questions peuvent vous aider à comprendre si vastes déplacements sont susceptibles de provoquer l'épuisement ou de stress dans vos employés , ou si ils passent beaucoup de temps improductif se rendre et d'activités professionnelles .
coût
les coûts de transport peuvent être une préoccupation importante pour les employés , en particulier si les prix du gaz sont en hausse ou de l'économie , c'est de voir un ralentissement . Se faire une idée de l'argent chaque employé doit passer pour se rendre au bureau de la chaque jour . Posez des questions sur le montant approximatif de kilométrage et le temps employés de remboursement obtenir chaque semaine ou chaque mois ; vous pouvez constater que Voyage d'affaires quotidien coûte à votre entreprise une grande partie de l'argent , par exemple , et choisir de passer à un système de réunion numérique à interagir avec les clients .
Solutions
pour garder vos employés heureux et augmenter la satisfaction au travail , vous pourriez envisager de mettre en place un programme de transport collectif qui utilise une navette pour amener les gens à travailler . Pour évaluer l'intérêt pour ce type de programme , utiliser des questions de l'enquête qui touchent à différentes possibilités : covoiturage , un système de bus ou une campagne à vélo au travail . Pensez également à poser des questions sur l'intérêt des employés dans un programme si il y avait des récompenses financières ou d'autres incitations .
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