Que vous cherchiez une couleur de peinture pour votre bureau à domicile ou que vous souhaitiez habiller votre espace de travail de teintes censées stimuler la productivité, de nombreuses théories prétendent savoir quelle direction prendre. Face aux multiples études disponibles, il se pourrait bien que la couleur la plus productive pour vous soit tout simplement celle que vous préférez.
L'Université de la Colombie-Britannique : le rouge pour la concentration, le bleu pour la créativité
Six cents participants ont pris part à une étude menée par la Sauder School of Business de l'Université de la Colombie-Britannique, conçue pour déterminer quelles couleurs stimulent le plus la productivité. Dans le cadre de cette recherche, les participants devaient réaliser des tâches spécifiques sur ordinateur, dont l'écran affichait un fond bleu ou rouge.
Les résultats ont été éloquents : lorsque les tâches exigeaient une attention particulière aux détails, un fond d'écran rouge améliorait les performances de 31 %. En revanche, pour les travaux demandant de la créativité, un fond bleu produisait de meilleurs résultats.
AllBusiness.com : privilégier les tons pastel sur les grandes surfaces
AllBusiness.com, une ressource dédiée aux petites entreprises, suggère de recouvrir les grandes surfaces murales de teintes pastel, puis d'agrémenter la pièce avec des couleurs plus foncées et plus riches qui apportent du dynamisme à l'ensemble.
Ces touches de couleur ne proviennent pas nécessairement d'accessoires décoratifs : les consignes de sécurité, les panneaux de sortie ou encore les moulures peuvent également insuffler de la vitalité à l'espace. Selon cette théorie, des murs entièrement couverts de couleurs primaires intenses risqueraient d'entraîner une perte d'acuité visuelle ou de clarté.
L'Université du Texas à Austin : il n'existe pas de palette universelle
Directrice du programme de design d'intérieur à l'École d'architecture de l'Université du Texas à Austin, Nancy Kwalleck étudie les effets psychologiques des couleurs. Elle a notamment examiné lesquelles, le cas échéant, étaient les plus propices à la productivité.
Son constat est intéressant : les individus sont effectivement plus productifs lorsqu'ils sont entourés de certaines couleurs. Le problème, c'est que la couleur qui stimule une personne est profondément personnelle, et il n'existe donc aucune palette unique convenant à tous.
L'effet Hawthorne : l'importance de participer au choix
Une étude menée dans les années 1920 par Elton Mayo, professeur à la Harvard Business School, a révélé que les employés réagissent favorablement à tout changement dans leur environnement, à condition d'avoir le sentiment de participer à la décision. Fait notable, ils ont réagi moins aux modifications concrètes de leur espace qu'à la conviction que leurs préférences étaient prises en compte.
Concrètement, si vous repeignez un espace privé, vous seul êtes en mesure de déterminer la couleur qui stimule le mieux votre productivité. En revanche, si vous souhaitez accroître l'efficacité dans un espace partagé, envisagez d'opter pour une teinte neutre sur les murs et de laisser chaque individu personnaliser son propre coin avec des touches de couleur.
Source : https://jardin.98905.com/home-design-decor/decorating-colors-patterns/1007058837.html